採用も定着もすべては会社の内側から
弊所ホームページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
当オフィスは、定着も採用もすべては会社の内側からとの思いで、「働くことが幸せになる職場」作りを実現するために、労務管理のあらゆる面でサポートを行っています。
法改正に則った規定の改定、育児・介護休業制度の整備、治療と仕事の両立支援を含む休職対応、各種労災請求、ハラスメント対策、さらには最新のDX化による業務効率化など、実践的な取り組みを通して、企業様の労働環境改善に貢献してまいります。
私自身も、システム導入を通じて、従来の手作業中心のデータ入力や情報共有といった非効率な業務プロセスを大きく変革し、仕事により専念できる環境づくりを実現する体験をしてきました。この経験を通して、最新技術の活用が職場環境を大きく変える力を持っていると実感しました。
当オフィスでは働く人の安心を支える労務管理のサポートを土台に、先進のデジタルツール活用の提案や、業務効率化を実現するための設備投資に関する助成金申請の支援を行っております。
業務の属人化や、アナログな手法に限界を感じていませんか？
皆様の課題解決のお手伝いをさせていただきます。ぜひお気軽にご相談ください。
MIKA社労士オフィス
代表 水野美香
水野 美香 代表プロフィール
Mika Mizuno
所属 北海道社会保険労務士会札幌東支部
学歴 北海道北広島高等学校
北海道工業大学 建築学科
大学卒業後、化学品専門商社で営業事務に従事
結婚後、夫の転勤で東京、名古屋で11年過ごす
名古屋で勤務した調剤薬局で「働きやすい職場」に出会い、職場環境が働くモチベーションに大きな影響を与えることを知る
地元の北海道に戻って、建設鋼材の販売会社で経理総務業務に従事し、人事労務の仕事を深めたいと思い、社会保険労務士資格取得を目指し勉強を始める
社労士事務所に転職し、労働社会保険各種手続き・給与計算業務に従事する
２回目の試験で合格しMIKA社労士オフィスを開業、同時に従業員約５００名の医療法人にて人事労務の業務に従事
人事労務クラウドシステムSmartHRの導入、初期設定から運用までを行いDX化による新しい仕事の仕組みを構築
労務管理をベースに、業務改善につながる設備投資に関する助成金申請サポートと人事労務のIT化サポートから、働くことが幸せになる職場づくりを実践している
座右の銘 住めば都
～知ってみると好きになる～
好きな場所 鍾乳洞
～悠久の時間の流れを感じます～
保有資格 社会保険労務士
日商簿記２級
両立支援コーディネーター
高度年金・将来設計コンサルタント